Geleceği yalnızca takip eden değil, tasarlayan ekiplerle büyüyoruz.
NEWLY ekibine katılan her kişi yalnızca bir çalışan değil; yazılım, tasarım, ürün geliştirme, operasyon, üretim ve global marka vizyonunun parçası olan bir yol arkadaşıdır.
Fikirden ürüne dönüşen çalışma kültürü
Teknik ve kişisel öğrenme alanı
Disiplinler arası ekip üretimi
Deneyim aktarımı ve proje gelişimi
Sorumluluk, yaratıcılık, disiplin ve birlikte üretme kültürü.
NEWLY Teknoloji Grubu olarak insanı, teknolojinin merkezinde konumlandırıyoruz. Teknoloji bizim için yalnızca yazılım, cihaz veya sistemlerden ibaret değil; insanların hayatını kolaylaştıran ve geleceği dönüştüren güçlü bir üretim alanıdır.
Yaratıcılık
Yeni fikirleri ürünleşebilir çözümlere dönüştüren açık ve üretken çalışma ortamı.
Gelişim
Teknik ve kişisel gelişimi destekleyen, öğrenmeyi sürekli kılan proje kültürü.
İş Birliği
Yazılım, tasarım, operasyon ve marka ekiplerinin birlikte ürettiği disiplinler arası yapı.
Bugünün teknolojisini uygularken yarının sistemlerini tasarlıyoruz.
NEWLY bünyesinde çalışan her ekip üyesi yalnızca mevcut teknolojiyi uygulamakla kalmaz; gelecekte kullanılacak ürünleri, altyapıları ve sistemleri de tasarlama sorumluluğu taşır.
Araştırma ve Deneme Kültürü
Yeni teknolojiler, yazılım mimarileri, yapay zeka çözümleri ve ürün fikirleri test edilir; uygulanabilir olanlar projeye dönüştürülür.
Eğitim ve Yetkinlik Gelişimi
Teknik eğitimler, ekip içi bilgi paylaşımı, proje deneyimi ve mentorluk ile çalışanların yetkinliklerini güçlendirmesi desteklenir.
Unvandan çok sorumluluk, üretim ve ölçülebilir katkı.
NEWLY’de kariyer gelişimi; kişinin sorumluluk alması, proje üretmesi, çözüm geliştirmesi ve ekosisteme katkı sağlamasıyla şekillenir.
- Mentorluk: Deneyimli ekip üyeleriyle birebir gelişim ve proje yönlendirmesi.
- Proje sorumluluğu: Gerçek iş süreçlerinde aktif görev alma ve sonuç üretme.
- Teknik gelişim: Yazılım, veri, yapay zeka, bulut, tasarım ve operasyon alanlarında sürekli öğrenme.
- İç büyüme: Başarılı ekip üyelerine daha fazla sorumluluk ve liderlik alanı açılması.
Farklı bakış açılarını güç olarak görüyoruz.
Yaş, cinsiyet, milliyet, eğitim geçmişi veya yaşam tarzı fark etmeksizin; üretmek isteyen, sorumluluk alan ve gelişime açık herkes için adil bir çalışma zemini oluşturmayı önemsiyoruz.
Adil Değerlendirme
Ekip üyeleri; katkı, sorumluluk, üretim kalitesi, ekip uyumu ve gelişim isteği üzerinden değerlendirilir.
Uzaktan ve Hibrit Çalışma
Proje yapısına göre uzaktan veya hibrit çalışma modelleri desteklenebilir. Dijital altyapılar sayesinde ekipler farklı lokasyonlardan aynı hedefe bağlı şekilde üretim yapabilir.
Teknoloji üretmek, sistem kurmak ve geleceğin ürünlerinde rol almak istiyorsan...
NEWLY ekosisteminde senin için doğru bir alan olabilir.
NEWLY ekosistemine katılmak için başvurunu gönder.
Yazılım, tasarım, ürün geliştirme, operasyon, marka yönetimi veya teknoloji projelerinde görev almak istiyorsan bizimle iletişime geç.